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3.24—4.2 |
梳理：医院党政班子领导 |
梳理的依据：
1、区委“三个着力”的指导思想（着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的机制制度，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力）。
2、卫生局着重研究解决四个方面的重点问题（一是针对新医改，如何深化社区卫生服务改革；二是针对二级医院发展瓶颈，如何提升医院能级；三是针对人才队伍新老交替，如何加大人才队伍建设的力度；四是针对群众对卫生系统政风行风建设，以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题）。
3、结合本单位实际情况。（针对目前医院人才队伍现状，如何落实好、完善好区卫生局和医院三年人才规划，加大医院人才队伍建设力度。进一步增强领导班子成员的职业素养，工作合力，凝聚力和战斗力，如何使党员干部党性修养、党风、工作作风等方面进一步改进和提高。进一步营造良好的医院院长的管理发展氛围。如何加强医院能源管理，进一步推进医院节能降耗，减排减污工作。如何切实加强对权力的监督管理。如何以学习实践科学发展观来指导我院的党风廉政建设，行风惠民建设。如何提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗事故及纠纷的发生。如何进一步提高护理工作内在质量，进一步完善护士分级使用模式和理论创新，进一步理顺专科护理与临床需求的关系） |
*本次学实活动要注意把握一下2点：
1、要注意医院领导班子与单位党员的互动；
2、要注意查找瓶颈问题与单位今年的主要工作、今后的主要工作相结合。 |
